Szkolny konkurs z j. angielskiego JOB HUNT

Szkolny konkurs z j. angielskiego JOB HUNT odbył się w grudniu w trzech odsłonach.

 W pierwszym etapie zgłoszeni wcześniej uczniowie przystąpili do rozwiązania testu pisemnego sprawdzającego umiejętności czytania ze zrozumieniem oraz odczytywania i analizy statystyk przedstawionych w formie diagramu kołowego, a także wiedzę z zakresu gramatyki oraz słownictwa związanego z pracą (w tym idiomów). Do testu, który miał miejsce 2.12. 2025 r.  przystąpiło 32 uczniów.

Uczniowie, którzy zajęli lokaty od 6 do 29 zostali nagrodzeni drobnymi upominkami ufundowanymi przez Radę Rodziców. Do drugiego etapu, który odbył się w środę 09.12.2025 r. przeszła piątka uczniów z najwyższymi wynikami. Zdobyli oni wartościowe doświadczenie rozmowy kwalifikacyjnej w j. angielskim. Podczas rzeczywistej rozmowy aplikacyjnej zmierzyli się z czterema wylosowanymi pytaniami z puli pytań najczęściej zadawanych podczas rozmów o pracę. Oceniane były treść (6pkt), zakres (4 pkt), poprawność (4pkt), płynność wypowiedzi (2 pkt) oraz wymowa (2pkt). Pod uwagę brane były także mowa ciała, otwartość oraz ogólne wrażenie jakie sprawiali jako kandydaci. Dla zachowania obiektywności ta część była przeprowadzona przez dwie nauczycielki j. angielskiego – p. Agnieszkę Wodzień – organizatorkę konkursu oraz p. Paulinę Maziarkę.

Punkty z drugiej części konkursu zostały zsumowane z punktami zdobytymi w teście pisemnym. Ostateczna lista lokat wygląda następująco:

Uwieńczeniem konkursu była wizyta uczestników w Powiatowym Urzędzie Pracy, który objął patronat nad konkursem. Miała ona miejsce 16.12.2025 r. Pani Grażyna Rak – kierowniczka działu szkoleń w imieniu Pani dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy pani Katarzyny Rostowskiej-Machnik – ogłosiła wyniki konkursu, pogratulowała wszystkim uczestnikom, a laureatom wręczyła nagrody ufundowane przez Stowarzyszenie Przyjaciół Ekonomika, Powiatowy Urząd Pracy oraz Urząd Miasta Dębica. W przemówieniu do młodzieży podkreśliła istotę znajomości języków obcych w procesie szukania zatrudnienia i zachęciła do kontynuowania edukacji czy poprzez studiowanie , czy też liczne dostępne kursy, jako, że każda forma edukacji jest inwestycją w siebie. Uczniowie wzięli udział  w dwóch prelekcjach. Pierwsza przygotowana przez p. Edytę Lenczowską prezentowała charakterystykę pokoleń na rynku pracy zaczynając od Baby Boomersów, przez „igreki”, mileniajlsów, a kończąc na najmłodszym pokoleniu na rynku pracy jakim są „zetki”. Usłyszeliśmy charakterystykę kolejnego pokolenia alfa oraz prognozy jak odnajdą się na rynku pracy. Druga prelekcja p. Natalii Adamczak-Babiarz skupiała się na branżach i zawodach przyszłości. Jeżeli nie macie pomysłu na siebie zapoznajcie się z prognozowaną dynamika rynku pracy. Wśród 10ciu zaprezentowanych rokujących na przyszłość branży znalazły się branża:

– IT,

– medyczno-opiekuńcza,

-grafika komputerowa,

– biotechnologiczna,

– logistyczna,

– naukowa,

– sportowa i dietetyczna,

– finansowa,

– budowlana,

-produkcyjna,

– oraz OZE i elektromobilność.